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就在昨天，互联网大厂又出大新闻。
[图源｜知乎热搜截图]
4月24日，一则关于哔哩哔哩（简称“B站”）面试官贬低北邮校招生的讨论引起热议。
有同学爆料，在北京邮电大学的校招过程中，B站面试官表示自己团队都为清华、北大或者QS世界大学排名前三的学生。
“你什么都不会，怎么好意思来”
“北邮人太浮躁，虽然哔哩哔哩薪酬一般，但可以让你体会到充实工作的感觉”
还记得三月份，某杭州企业HR招聘时，发表「考不上本科的是智商有问题」的言论后，引起广泛网友征讨，最后被公司停职处理。
而这次，B站要如何回应呢？
01当事人回应
RESPONSE
爆料一经发出，迅速登上知乎热搜。值得玩味的是，B站创始人徐逸的母校正是北京邮电大学，网友也借该信息揶揄B站。
知乎上也列举了六项关于B站面试官的争议言论，涉及北邮人眼界低、面试官炫富、贬低北邮、拉黑面试者等。
[图源｜知乎爆料截图]
面对舆情，B站疑发表言论当事人也做出回应。
全面否认网贴的说法，称公司没有任何人拉黑过该同学。在面试结束后，HR团队坐飞机回上海，在飞机上没有接到该同学的电话。公司也没有表达过任何有关删帖的诉求及暗示。
[图源｜当事人知乎截图]
对于B站的回应，北邮学生和部分网友并不买账。在爆料贴的跟帖中，还有认证为北邮的学生贴出聊天记录，指出有不止一位同学在面试时有类似网贴提及的遭遇。
02强压面试屡见不鲜
JOBINTERVIEW
这年头，人心难测，渣男也与日俱增。躲了的雷，也抗不过“渣”公司披着“伪善”的羊皮，遍地撒网，捕捉“纯情”求职者。
不仅互联网公司会有HR发表不当言论，在一些会计师事务所里，这事也屡见不鲜。
接下来，学长总结了五家被坑的面试经历，希望大家引以为鉴，远离渣渣！
出于影响（怕被告），暂不公开这些会计师事务所的真实名字，以英文字母A-E代替。
1A事务所｜打着面试的幌子，干着培训的买卖某日，收到A事务所邀请面试的邮件。邮件中显示，A事务所招聘的岗位是审计助理。学长愣了一下，之前好像没有投递过这家企业啊？
不过，A事务所在业内也算有名，刚刚毕业的学长还比较稚嫩，就想着去试试。岗位薪水啥的可以再谈，只要缺人，就都可以先历练一番。
按照A事务所发送邮件中给出的面试流程，学长来到一家大厦的七楼，更奇怪的事情发生了。
七楼的门牌上竟然写着：A商学院。
[图源｜某七楼现场]
原来是A商学院的前缀与A事务所的前缀相同，这家商学院是事务所旗下的一个分公司，专门搞教育培训的。
于是，一场关于审计的培训推销拉开帷幕：我们是A事务所旗下的商学院，你在我们这儿学习半年，期间学费一万，每月住宿费，吃饭自行解决；半年后要是想去事务所工作，我们可以帮你连连线啊。
真的是恶魔妈妈买面膜，无语至极。。。连线你个大头鬼，当场拍桌子已经是人类礼貌的极限了！
2B事务所｜面试1小时，PUA59分钟可以说每个商科学子在收到B事务所的面试通知时，都会觉得开心，这家事务所在大家的认知里还是比较好的。
令人意想不到的是，在面试过程中，却经历了一轮冗长的面试PUA。面试官各种质疑，不断否认求职者的能力，并借机压薪压待遇，还试图洗脑，说服你接受不合理的薪水。
甚至让你产生自卑的想法，你的能力也就只能配得上这个薪水。
一开始，面试官的第一句话就是：你看着很稚嫩，出来应聘还是要靠实力说话，年轻人不要好高骛远。
开场白就已经「爹」味十足，不过学长并没有被吓到，开始自我介绍。
但没想到，刚说上30秒就被面试官打断：你不是很自信啊？
嗯？这是什么奇怪发言？话还没说两句是怎么看出不自信的？接下来更是大跌眼镜：你长得一般，这应该是不自信的原因吧？
“抱歉，我说了实话，你可能一时无法接受，让你难过了。不过我们公司向来比较包容。放心，你待在这儿，不会有人因为你自卑打压你的”
“我很欣赏你的过往履历，但还是够不上现在应聘的这个岗位。你的能力，也就只能给到XX薪水，已经很不错了”
啊这。。不就是面试PUA吗。。。先打压再拉拢，给你洗脑，让你觉得你很差劲从而对这家公司产生依赖性。
当学长是三岁小孩吗？真是呵呵了！
3C事务所｜欢迎来干活，但就是不给offer如果说通过面试PUA来压薪是坏，那口头承诺offer，后来又反悔不认offer的事务所，就真的是有点缺德了。
C事务所，口头承诺满足三个条件，即可拿到全职offer。
实习满XX小时
CPA考试通过1门
实习评分达标
身边的同学们为了能提前拿到offer，把很多时间精力都放在实习上，连个恋爱都没敢谈！每天勤勤恳恳加班加点熬夜肝工作，甚至还错过了第一批春招。
可最后等来都却不是C事务所的全职offer，而是自己实习期结束都通知。
时间是金钱，春招的时间更是金贵。但这家事务所却不管实习生死活，浪费别人的时间，简直不可饶恕。
有同学反应还有部分小公司，电话里通知你去入职，但就是迟迟不发offer，不签合同。这种情况他们随时可以反悔，跟你说公司暂时不需要人了，或者招到了更合适的人。
所以，一定要擦亮眼睛，拿到有法律依据的书面凭证之后才能放心入职！要知道，就算是公司，也会有“鸽”王。
4D事务所｜薪资面议，开口就是薪资面议，似乎听起来很神秘。其实这只是公司的障眼法，工资太高需要面议，工资太低也需要面议。
要不然，写那么低的工资，谁还会来面试？
D事务所就是如此，装修豪华，窗明几净，给人一种高大上的错觉。但实际上给审计开的全职工资都要比清洁阿姨还低。
六个月试用期，月薪，没有业绩提成，没有年终奖，没有社保，还天天加班。
？这是招人去做慈善吗。建议这家公司不应该在人才市场上招聘，应该去水滴筹发布岗位JD。
5E事务所｜我们试用期真的不缴纳社保与D事务所相似，E事务所主张试用期内不缴纳社保。
作为新一代的大好青年，我们要知道：试用期内不缴纳社保，它违法呀！
《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
可是，E事务所不这么想，解释说：我们也是为大家好，你看不缴纳社保，你还能多发两千块钱呢。
想为公司节省运营成本就直接说，还拐弯抹角的说为我好，当我是啥子吗？睁着眼睛说瞎话！
03避免被“渣”的方法
CHICKSTRICKS
面试过程中的坑，千奇百怪，并且一直在「变异」，但都不外乎，不合法，不合规，只要我们保持住底线，就不会被这些骚操作影响。
学长总结出三点建议给到大家：
每次面试前，都要好好研究岗位JD（岗位描述）
连JD都写得模棱两可、定岗不清的公司，又怎么会对面试者上心呢？
接到面试电话时，可以在电话里先简单了解下你感兴趣的，比如工作内容，工作时间，工资待遇等。
如果能直观的在电话里就感觉到不靠谱，那就要小心了。
除了眼前的招聘信息之外，还应该积极多寻求朋友内推帮助。
有熟人介绍的岗位至少比大海捞针要靠谱许多。而且，多问问周边朋友的就业情况，打开自己的小世界，你会受到很多职业启发。
最后，多给自己信心，别为了求职而选择自己不喜欢的工作内容和环境。
每个人都是独一无二的，不因为一时的气馁就妄自菲薄。整理自己的优势所在，改善自己的不足之处。记住，永远都没有人能轻易否定你！除非，你已经打算放弃自己。
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